隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對于勞務(wù)派遣的需求量在大幅度增加，對勞務(wù)派遣人員的要求也在逐漸增高。如今，互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè)，同樣改變了我們的生活和消費習(xí)慣，也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來了新的思路，這是前所未有的發(fā)展契機。

建筑業(yè)勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈是服務(wù)鏈，是以人力資源服務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)、資本、知識和技術(shù)為紐帶，以客戶需求和市場資源為導(dǎo)向，以追求人力資源服務(wù)產(chǎn)品的附加值增值為目標，形成的網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)的鏈式組織，產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)提供與人力資源管理和服務(wù)相關(guān)的有形或無形的服務(wù)。

勞務(wù)派遣屬于人力資源服務(wù)的重要細分領(lǐng)域，勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)鏈與人力資源產(chǎn)業(yè)鏈有一定的相同之處。目前，勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)鏈上游主要是給人力資源服務(wù)機構(gòu)提供軟件產(chǎn)品和信息技術(shù)的企業(yè)，下游主要為金融業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)等各類需求企業(yè)客戶。

勞務(wù)派遣用工模式用工靈活、人力成本低，被眾多行業(yè)所接受，現(xiàn)今所涉及的主要行業(yè)包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、郵政業(yè)、電力行業(yè)和石油化工業(yè)等。勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高的行業(yè)是建筑業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等行業(yè)，分別為36.2%、17.9%和15.3%。

部分企業(yè)優(yōu)勢明顯

從2019年以來我國勞務(wù)派遣代表性企業(yè)的經(jīng)營狀況上看，海峽人力具有較大發(fā)展優(yōu)勢，2019年企業(yè)營業(yè)收入達378986.38萬元，領(lǐng)先其他代表性企業(yè)；從勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的營業(yè)收入上看，2019年海峽人力勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)營收達180216.81萬元，與其他代表性企業(yè)相比，仍處在領(lǐng)先地位。此外，圣邦人力、晨達股份、南深股份勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)營收也均超過1億元。

“互聯(lián)網(wǎng)+”勞務(wù)派遣潛力巨大

如今，互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè)，同樣改變了我們的生活和消費習(xí)慣，也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來了新的思路，這是前所未有的發(fā)展契機。

“勞務(wù)派遣行業(yè)網(wǎng)”一個專業(yè)的行業(yè)信息服務(wù)平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)整合行業(yè)資源，集合資訊、企業(yè)、勞務(wù)供求等信息，與互聯(lián)網(wǎng)進行深度融合，實現(xiàn)企業(yè)、勞務(wù)資源、供需等一體化服務(wù)，打造行業(yè)發(fā)展新生態(tài)。

互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)行業(yè)帶來了新的思路，新的機遇，轉(zhuǎn)型升級是時代的潮流?！皠趧?wù)派遣互聯(lián)網(wǎng)”實現(xiàn)了行業(yè)資源的整合和信息的互通，將線上與線下有效結(jié)合，及時解決行業(yè)所面臨的各種問題?；ヂ?lián)網(wǎng)與勞務(wù)派遣行業(yè)的融合發(fā)展必將創(chuàng)造出一個潛力無限的大市場。

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